为进一步深入推进创先争优活动，做好“基层组织建设年”的各项工作，加强党的基层组织建设，不断提高党务干部的政策理论水平和工作能力，2012年4月23日至26日，青岛白癜风研究所党务干部培训暨党的工作会议召开。会上，我院党委书记作了党建工作报告，院长作了总结讲话。
党委书记在报告中回顾了院党委2011年的主要工作，并就党建工作谈了自己的认识和经验体会。过去的一年，院党委按照科学发展观的要求，带头落实医改各项任务和部党组的各项决策部署，深入开展创先争优活动和庆祝建党90周年系列活动，大力推进医院文化建设和精神文明建设，不断提高党建科学化水平，有力推动了医院各项工作的发展，维护了和谐稳定。党建工作有重点，出亮点，主要得益于院党委坚持打造团结和谐的领导团队，坚持党建工作和中心工作紧密融合，坚持发挥党总支、党支部书记的积极作用。
我院院长在总结讲话中对此次党务干部培训暨党的工作会议取得的成效给予了充分肯定和高度评价，并从公立医院改革、迎接医院评审、科室学科建设、党建及医院文化建设、职工利益等多方面深入阐述了今年医院工作重点。
今年，医院将紧密结合公立医院改革的总体要求，坚持“患者至上、文明行医”的办院宗旨，自觉维护公立医院公益性；狠抓质量安全，创新服务模式，提高工作效率，以提升质量、确保安全、创新服务、提高效率为重点内容，全面推动医院发展。要大力调整机制，确立科室在医院建设发展中的主体地位，以科室学科建设为重点，促进科室学科发展及人才培养；要加强行风、医德医风及文化建设，增强职工主人翁意识，充分调动全院职工积极性；要深挖潜力、增强活力、提升实力，实现医院工作稳中求进，科学发展。
公立医院改革必须坚持公益性，努力抓好三件事：要高度重视医院文化建设，既要保有公立医院全心全意为人民服务的共性文化，又要弘扬青岛白癜风研究所的特性文化，大力推进以爱岗敬业、以诚取信、行为规范、技术求精、管理科学、团结协作、关爱职工为主要内容的医院文化建设。
院长最后强调，要建立创新战略思维，在“人”的问题多下功夫，为民利民，坚持公益性调动积极性，为早日把我院建设成国内一流、国际知名，以白癜风诊治为重点，以“BX-B多维康复工程”为特色的国家级品牌医院而努力奋斗！
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